Блог

Большое интервью: про иностранные языки и стоимость одной ошибки в корпоративном мире

— Сколько языков ты сама изучала?  — Так сложилось, что я говорю по-русски. Английский я выучила. В школе я учила немецкий и в рамках школьной программы нормально его понимаю. Смогу учебник понять и пересказать. Когда закончилась школа, закончился немецкий, наши пути разошлись.  Я пробовала учить испанский, в целом все было Читать дальше...

Блог

Большое интервью: про людей и тренерство

— Кто такой тренер? В моем понимании, моей картине мира, которую я хочу уточнить через тебя, тренер — это мудрый человек, который что-то сам прошел, поэтому может кого-то учить. Чтобы кого-то учить, надо иметь на это какие-то основания, опыт, правила.  Ты хотела быть тренером и очень рано им стала. Что Читать дальше...

Блог

Большое интервью: про образование

Мария Горина: «Моя функция — вопросозадавательная. За этим стоят очень большие ресурсы, которые открывают новые двери и новые пути.» Рассказывает Валерия Ефанова: Знакомьтесь, моя сестра Маша Горина. Талантливый тренер, автор и разработчик настольных игр, геймкоуч, бизнес-тренер, эксперт бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ, преподаватель бизнес-школы SRC business school. Руководитель GorinaGames.Ru. Владелец и главный редактор портала Читать дальше...

Блог

Большое интервью: про игры и книгу «Жизнь как игра»

— А потом ты стала возвращаться в тренинги. Как ты пришла к созданию игр?  — Сначала я начала игры проводить. Мне показали одну игру, которая меня заинтересовала, потому что игровое поле фактически отражало то, что я делала через вопросы. Это был для меня совсем другой формат и я подумала: «А Читать дальше...

Блог

Надо ли избегать конфликтов?

Чтобы ответить на этот вопрос, следует разобраться с тем, что есть конфликт и какую функцию он выполняет. Многие боятся конфликтных ситуаций и стараются их избегать, но это еще не значит, что они правы. Дело в том, что, во-первых, конфликты неизбежны. Рано или поздно они проявятся. И в этом случае “рано” Читать дальше...

Блог

Как договориться о чем угодно?

Чтобы ответить на этот вопрос, одной заметки в блоге, конечно, не хватит, но давайте попытаемся хотя бы в первом приближении. Если мы системно взглянем на этот вопрос, то получим очень простой рисунок. Есть 2 человека, каждый из которых чего-то хочет. У каждого есть свои намерения и цели. Для того, чтобы Читать дальше...

Блог

Почему люди манипулируют?

Манипуляторы обычно представляются людьми всемогущими, которые одним движением руки или словом могут заставить любого сделать то, что им хочется. Но так ли они сильны, как кажется? Да, они обладают большим количеством техник общения и навыками, но по-настоящему сильному человеку они не нужны. Все эти “костыли” необходимы только в том случае, Читать дальше...

Блог

Что за слова мы произносим?

Слова нам даны не просто так. Каждое слово что-то значит и к чему-то призывает в той или иной степени. Слова создают настроение, состояние, эмоции и влияют определенным образом на того, кому они адресованы. Часто так бывает, что мы в ежедневной беготне забываем об этом и разговариваем буквально как попало. Из Читать дальше...

Блог

Цели коммуникации: кто кого?

Для того чтобы коммуникация была успешной, эффективной, здоровой (нужное подчеркнуть), желательно понимать зачем мы в нее вступаем. Это касается коммуникации любого рода от разговора с секретарем, до проведения серьезных переговоров. Сложности начинаются тогда, когда цель находится за пределами вашего внимания. Допустим, ваш сотрудник все время что-то забывает. Вы можете потратить Читать дальше...

Блог

Личная эффективность руководителя: зачем и как?

Эта статья — первая в рубрике нашего блога «Коммуникация на высоте» и в ней мы обсудим, что такое «личная эффективность», как этот термин применим к руководителям, что сделать руководителю, чтобы повысить личную эффективность? Что такое «личная эффективность» и зачем она руководителям? Такое популярное нынче словосочетание, но не всегда понятно, что Читать дальше...