Полезная игропрактика

Представьте, у вас 6 карт, каждая из которых приносит пользу компании, в которой вы работаете. Ознакомьтесь с подробным описанием, перелистнув каждый игровой слайдер (карту) и подумайте о приоритетах в своей компании. В какой сфере деятельности компании хотелось бы внедрить игру в первую очередь? Какой факт впечатляет вас больше всего?

Высокоэффективное обучение персонала
Высокоэффективное обучение персонала
Высокоэффективное обучение персонала
Изображение недоступно

1

1

1

В игре обучаемость, выработка навыков, приобретение новых стратегий поведения более эффективно. Согласно исследованиям, запоминание информации до 250% выше по сравнению с традиционным подходом к обучению!

В игре обучаемость, выработка навыков, приобретение новых стратегий поведения более эффективно. Согласно исследованиям, запоминание информации до 250% выше по сравнению с традиционным подходом к обучению!

В игре обучаемость, выработка навыков, приобретение новых стратегий поведения более эффективно. Согласно исследованиям, запоминание информации до 250% выше по сравнению с традиционным подходом к обучению!

Изображение недоступно
Изображение недоступно
Изображение недоступно
Shadow
Slider
Высокоэффективное обучение персонала
Коучинг команд и проектных групп
Высокоэффективное обучение персонала
Изображение недоступно

2

2

2

Изображение недоступно
Изображение недоступно

Игра поможет выработать цели, дать самовыразиться каждому члену команды, создать общий план действий на ближайшее будущее. А сплочение команды происходит в каждой игре само собой!

Игра поможет выработать цели, дать самовыразиться каждому члену команды, создать общий план действий на ближайшее будущее. А сплочение команды происходит в каждой игре само собой!

Игра поможет выработать цели, дать самовыразиться каждому члену команды, создать общий план действий на ближайшее будущее. А сплочение команды происходит в каждой игре само собой!

Изображение недоступно
Shadow
Slider
Высокоэффективное обучение персонала
Интересные стратегические сессии
Высокоэффективное обучение персонала
Изображение недоступно
Изображение недоступно
Изображение недоступно

5

5

5

Совещания, маркетинговые исследования, разработка стратегии проводятся по какой-то известной методике. Она может стать основой - научным фокусом "игры со смыслом", из которого опытный разработчик создаст интересную настольную игру.

Совещания, маркетинговые исследования, разработка стратегии проводятся по какой-то известной методике. Она может стать основой - научным фокусом "игры со смыслом", из которого опытный разработчик создаст интересную настольную игру.

Совещания, маркетинговые исследования, разработка стратегии проводятся по какой-то известной методике. Она может стать основой - научным фокусом "игры со смыслом", из которого опытный разработчик создаст интересную настольную игру.

Изображение недоступно
Shadow
Slider
Высокоэффективное обучение персонала
Завлекающие продажи и маркетинг
Высокоэффективное обучение персонала
Изображение недоступно

Внедрите инновационный подход в маркетинговых исследованиях, PR-акциях, публичных выступлениях, и даже сложных многоуровневых продажах и вы сами установите правила игры по которым будут расти показатели эффективности!

Внедрите инновационный подход в маркетинговых исследованиях, PR-акциях, публичных выступлениях, и даже сложных многоуровневых продажах и вы сами установите правила игры по которым будут расти показатели эффективности!

Внедрите инновационный подход в маркетинговых исследованиях, PR-акциях, публичных выступлениях, и даже сложных многоуровневых продажах и вы сами установите правила игры по которым будут расти показатели эффективности!

25

25

25

Изображение недоступно
Изображение недоступно
Изображение недоступно
Shadow
Slider
Высокоэффективное обучение персонала
Полезный и практичный подарок
Высокоэффективное обучение персонала
Изображение недоступно
Изображение недоступно
Изображение недоступно

5

5

5

Подарите сотрудникам обучающую бизнес-симуляцию. Сделайте незабываемый и полезный презент в виде игры на День рождения, Новый год или Рождество партнерам, клиентам, руководителям.
Игра добавит понимание между вами!

Подарите сотрудникам обучающую бизнес-симуляцию. Сделайте незабываемый и полезный презент в виде игры на День рождения, Новый год или Рождество партнерам, клиентам, руководителям.
Игра добавит понимание между вами!

Подарите сотрудникам обучающую бизнес-симуляцию. Сделайте незабываемый и полезный презент в виде игры на День рождения, Новый год или Рождество партнерам, клиентам, руководителям.
Игра добавит понимание между вами!

Изображение недоступно
Shadow
Slider
Высокоэффективное обучение персонала
Увлекательный подбор персонала
Высокоэффективное обучение персонала
Изображение недоступно

5

5

5

Изображение недоступно
Изображение недоступно

В игру можно встроить любую методику подбора и оценки персонала. Рекрутинговая бизнес игра поможет выявить навыки, стратегии поведения соискателей, оценить совместимость с командой, стрессоустойчивость.

В игру можно встроить любую методику подбора и оценки персонала. Рекрутинговая бизнес игра поможет выявить навыки, стратегии поведения соискателей, оценить совместимость с командой, стрессоустойчивость.

В игру можно встроить любую методику подбора и оценки персонала. Рекрутинговая бизнес игра поможет выявить навыки, стратегии поведения соискателей, оценить совместимость с командой, стрессоустойчивость.

Изображение недоступно
Shadow
Slider

Правила проведения турнира

Каждый игровой слайдер на этой странице имеет свою стихию и значение. Это игровые карты, с которыми вы можете принять участие в турнире «Четыре стихии на страже полезных игр».  

Правила предельно просты: каждую пятницу с 25 мая по 29 июня 2018 будет выходить статья с шестью игровыми слайдерами, каждый из которых будет содержать интересный факт об использовании игропрактики в разных сферах нашей жизни. Факты будут скрыты под картами c заголовками. Каждую неделю вам предстоит выбрать по одной наиболее значимой для вас карте и заполнить форму с указанием своего имени, E-mail и одного названия выбранной карты.

Начало движения к игропрактике

Существует четыре стихии — земля, вода, воздух и огонь. Эмпедокл начал развивать эту теорию. И пришел к заключению, что элементы материальны и наделены свойствами филии или любви и фобии или вражды. Эти две противоположности, присущие всем телам, и приводят материю в движение. Существование пятого элемента также предполагалось в натурфилософии Аристотеля. Он называл пятый элемент квинтэссенцией — эфиром, или началом движения!

Наши игральные слайдеры содержат указания на определенную стихию: землю, воду, воздух и огонь. Объединяйте их в своих комбинациях, чтобы познать квинтэссенцию и начать движение своей игропрактики в выбранном вами направлении! Стихии будут направлять вас и ваши образы в разные уголки этого большого и многогранного понятия «игра». 

Определение результатов турнира

Принять участие в I турнире можно будет в любое время с 25 мая по 1 июля 2018 года. Для этого нужно пройти по всем страницам с игральными слайдерами, публикация которых будет каждую пятницу и выбрать комбинацию, исходя из своих жизненных приоритетов. Изменить её нельзя. Записывается первый сделанный вами выбор. 

Результаты турнира мы определим в прямом эфире, который посвятим вопросам разработки настольных игр, 1 июля 2018 года на нашей странице на Facebook. В рамках прямого эфира с помощью генератора случайных чисел на сайте https://randstuff.ru/number/ мы определим 3 выигрышных комбинации из шести карт. 

Наши подарки победителям

В турнире можно будет выиграть купоны со скидками на услуги GorinaGames, связанные с игропрактикой: разработка и проведение бизнес игр, курс GameConstructor для разработчиков настольных игр, сертификат на созданные игры: Мочи калории, Piece of cakeСиняя птица.

Подробности о других призах от наших информационных спонсоров и партнеров будут в следующих публикациях!

Принять участие в турнире

Для того, чтобы принять участие в турнире и получать уведомления о новых игральных слайдерах, оставьте свое Имя и E-mail, а также выберете карту, нажав на серый прямоугольник.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: